Já se sabe que os maiores desafios para viver uma transformação digital estão relacionados a cultura e por consequência as pessoas. Com base nisso, muitos líderes, sobretudo de grandes organizações, buscam encontrar um desenho estrutural ideal. Uma forma de trabalho que seja capaz de criar a atmosfera propícia para essa nova cultura. Porém, buscam uma…
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A busca por conhecimento é uma característica comum entre os profissionais que aspiram crescer em suas carreiras. Essa atitude é realmente louvável e digna de reconhecimento, afinal, trata de uma jornada que demanda tempo, esforços e sacrifícios. Os benefícios são vários, mas o principal está na tranquilidade de saber que é natural usufruir rapidamente dos…
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Não se pode fazer aquilo que não se pode medir. Essa afirmação é recorrente quando o assunto é agilidade, pois uma característica marcante dessa maneira de gerir organizações é a existência de inúmeras métricas. São métricas de desempenho, produtividade, qualidade, satisfação, avanços, capacidade, de melhora continua e outras. Mas uma das principais formas de medir o…
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Para compreender a visão da Moving a respeito de qual é o tamanho ideal de uma sprint é importante relembrar alguns princípios básicos. Eles permitirão uma visão sistêmica do tema antes de alcançar a resposta objetiva para essa questão. Primeiramente é necessário fazer menção ao Scrum Guide, que como “criador” da sprint recomenda que ela não…
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Transformação! Essa é a palavra que tem promovido disrupção da visão de gestão no mundo. Seja no ambiente organizacional atual ou futuro, a expectativa é que as organizações estejam cada vez mais preparadas para lidar com o alto grau de incerteza. Afinal tal elemento faz parte desse ambiente de negócios, que se transforma dia após…
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