Modelos de Maturidade Ágeis
Os modelos de maturidade são excelentes instrumentos de apoio ao desenvolvimento organizacional, de equipes ou até mesmo de profissionais de forma individual. A principal proposta deles é criar uma referecia de uma jornada de desenvolvimento a ser seguida e assim, guiados por ela, ter condições de saber quais desafios já foram superados, qual momento se vive e principalmente os próximos desafios a serem conquistados. É importante que essa visão seja construida de forma de forma orientada, ou seja, por uma organização ou mentor que dominie o modelo de maturidade a ser utilizado.
A proposta da Moving ao criar e disponiblizar os modelos de maturidade para organizações, times e profissionais ágeis é justamente promover essa visão evolutiva sobre qual momento esses grupos estão vivendo em suas jornadas de transformação ágil e digital. Esses modelos foram construídos pelo time de profissionais seniors da Moving e também com base nas experiencias de tranformação ágil e digital vividas pela Moving ao redor do mundo e também seguem sendo atualizados constantemente a medida que se descobrem novas práticas e formas de trabalho ágeis.
Explore os nossos modelos de maturidade ágeis e viva junto com o time da Moving essa jornada de constante crescimento.
Agile Organization Maturity Model (AOM)
O modelo de maturidade para organizações ágeis (AOM) permite o autoconhecimento sobre quais desafios de uma transformação ágil já foram superados e em que momento ela se encontra. Porém a principal visão que ele traz é sobre quais são os próximos passos à serem superados para alcançar maior maturidade como organização ágil.
Agile Professional & Teams Maturity Model (APM)
O modelo de maturidade para profissionais e equipes ágeis (APM) é um instrumento que permite saber individualmente e coletivamente o quais as pessoas estão maduras no conhecimento e uso das principais práticas ágeis. Essas esses conhecimentos e práticas são vivos e dinâmicos, por isso não ha um modelo que seja amplo o suficiente a ponto de esgotar o tema, porém o APM possibilita saber o quanto cada profissional ou equipe ja avançou nessa jornada garantindo os principais pilares e práticas para condução de transformações organizacionais. Além de tornar visível os avanços alcançados, ele também traz a informação dos próximos passos para que o profissional ou a equipe siga crescendo em maturidade.
Free – Agile Professional & Teams Maturity Model (APM)
O APM Free é uma versão gratuita que demonstra o a dinâmica de funcionamento da nossa ferramenta. Ao utilizá-la será possível se familiarizar com o seu preenchimento o e formatos de resultados oferecidos.
Entre em contato com o time da Moving.
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